破冰游戏是培训活动中不可或缺的一部分，它能帮助参与者快速熟悉环境，融入团队，为活动的顺利开展打下好基础。本文将为您推荐10个经典好用的破冰游戏，让您的培训活动更加有趣和高效。

游戏一：交换名字

适用场景：小型会议（30人以内），聚会

游戏亮点：无需道具，操作流程简洁

游戏效果：锻炼反应速度，并在游戏中让大家记住彼此的名字

游戏步骤：1.让参加者相互介绍自己的名字，并将名字写在事先准备好的卡片上；2.将卡片打乱，每人随机拿一张，同时自己的名字“变成”卡片的名字；3.由组织者点名来提出一些问题（你要事先记录下大家的名字）。

游戏二：说句奉承话

游戏背景：适用场景：小型会议(30人以内)、团队活动

游戏亮点：无需道具，氛围活跃

游戏效果：发掘自己和其他人身上的优点。学会如何表达对其他人的欣赏 和赞扬，同时也能看到自己身上的闪光之处，提升自信心

游戏步骤：1.每个人在团队中找一个比自己高的人，将自己的右手放在他的左肩上，真诚地对他说：“你长得比我高”。然后说出自己的感受，对方给出回应；2.每个人在团队中找出一个和自己看起来最相似的人，把自己的右手放在对方左肩上，真诚地对他说出自己选择他的理由，认真听取他的反馈；3.组织者可以根据现场的情况，要求组员寻找“比自己温柔的人”、“比自己开朗的人”“比自己健谈的人”等等，但注意尽量使每次的优点不是集中在同样的人身上。

这些破冰游戏不仅能让您的培训活动更加有趣，还能帮助团队成员更好地了解和欣赏彼此，为后续的工作和合作打下坚实的基础。希望您能在这些游戏中找到乐趣，让您的培训活动更加成功！

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